OBJET : Informations sur une situation difficile au travail
Monsieur le Responsable des Ressources Humaines,
Par la présente lettre recommandée, je souhaite porter à votre connaissance une situation difficile que je vis au travail/dans l'entreprise.
Au sein de l'entreprise, j'occupe le poste de [Précisez le poste occupé, les fonctions] depuis le [Précisez la date d'embauche.].
Depuis [Précisez depuis quand vous viviez une situation difficile : quelques jours/semaines/mois, quelque temps, etc.], je [Précisez et détaillez les contraintes subies, les problèmes rencontrées, les litiges non résolus, les conditions de travail dégradantes, le harcèlement vécu, etc.].
Aussi, je vous demande de bien vouloir intervenir rapidement afin de trouver une solution à cette situation très pénible que je ne peux plus accepter.
A défaut d'une intervention de votre part, je me verrais dans l'obligation de [Précisez ce que vous envisagez : d'exercer mon droit de retrait, d'en informer la justice, etc.].
En comptant sur votre diligence, veuillez agréer, Monsieur , l'expression de mes respectueuses salutations.
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