Accords d’entreprise Brink’s – droits des salariés du transport de fonds

Les accords d’entreprise Brink’s encadrent les droits et les conditions de travail des salariés du transport de fonds : convoyeurs de fonds, opérateurs DAB, maintenance et personnels administratifs.
Négociés avec les organisations syndicales représentatives, ces accords définissent notamment le temps de travail, la participation, le télétravail, la qualité de vie au travail (QVCT), la mobilité professionnelle et l’égalité entre les femmes et les hommes.

La CFDT Brink’s joue un rôle central dans la négociation et la signature des accords collectifs afin d’améliorer concrètement les conditions de travail, la rémunération et la protection des salariés du transport de fonds.
Sur cette page, vous trouverez l’ensemble des accords d’entreprise Brink’s applicables, classés par thématiques et par année, ainsi que les évolutions négociées par la CFDT pour les salariés.